La Chambre d’arbitrage, de conciliation et de médiation de Vendée a proposé 3 soirées selon 3 thématiques, dans 3 villes vendéennes. L’événement a mis ainsi en évidence la diversité des champs d’action de la médiation, pratique visant à proposer aux parties en conflit l’intervention d’un tiers indépendant et impartial afin de parvenir à une solution optimale, conforme à leurs intérêts respectifs.

L’événement s’est adressé à toute personne susceptible d’intégrer cette approche dans son univers professionnel, à titre préventif ou curatif, en tant que prescripteur ou bénéficiaire.

Chacune des villes a accueilli une conférence, une table ronde avec des acteurs locaux, tout en proposant aussi des temps d’échange.

Mardi 11 Octobre aux Herbiers, notre conférencier Jean-Edouard ROBIOU DU PONT a traité de la médiation en entreprise : Pourquoi et comment intervenir en entreprise ? De la simple tension au blocage de la bonne exécution du travail, comment la médiation devient synonyme de sécurité et bien être dans l’entreprise.

Mercredi 12 Octobre, le Tribunal des Sables d’Olonne a ouvert ses portes à la médiation judiciaire avec Bertrand DELCOURT : En quoi les finalités de la médiation se distinguent de celles du procès ? Il fera l’inventaire des dispositions facilitant la mise en œuvre du processus, puis expliquera comment donner envie aux avocats et justiciables de s’engager dans cette voie amiable.

Jeudi 13 Octobre, la CCI de La Roche sur Yon a accueilli Sophie GERONDEAU LIBAUD pour une conférence sur la médiation généraliste : Quel est l’intérêt de la médiation, quels sont les champs d’intervention ? Définir les grandes étapes, jusqu’à la dimension transformative du processus.

Dirigeants d’entreprise, intervenants RH, Avocats, Comptables, Notaires, Médiateurs et les personnes intéressées par cette pratique facilitant les relations professionnelles, ont assisté aux conférences, en compagnie de leurs collaborateurs ou clients.

Ce fut l’occasion d’un grand angle sur la Médiation !

FOCUS SUR LA MEDIATION

La médiation implique l’intervention d’une personne impartiale et indépendante, totalement neutre, dont la tâche est d’entendre les participants, de confronter leurs points de vue au cours d’échanges confidentiels et de rétablir une communication saine pour faire éclore un accord négocié entre elles.

Le médiateur ne tranche pas le litige, contrairement au juge et à l’arbitre, mais aide les personnes à régler elles-mêmes leur différend.

La médiation permet une résolution du conflit dans sa globalité et non seulement sur le litige technique ou strictement juridique.